达内科技面临真“退市
”:5年财务造假6个亿,韩少云持股31%

〖壹〗 、达内科技因财务造假等问题面临退市，创始人韩少云持股32% 。以下是详细情况：退市背景与进程：达内科技于12月8日宣布 ，董事会收到创始人兼董事会主席韩少云的初步收购提议
，拟以每股A类普通股4美元的费用回购股票，若收购完成将从纳斯达克退市 ，完成私有化
。

〖贰〗
、IT职业培训达内科技宣布其董事会已收到创始人兼董事会主席韩少云的初步收购提议
，拟以每股A类普通股4美元的费用回购股票，若收购完成 ，达内科技将从纳斯达克交易所退市
，完成私有化。

〖叁〗、达内科技宣布私有化退市，背后是三年净亏23亿 、五年财务造假超6亿
、业务转型困境以及市场竞争加剧等多重因素共同作用的结果 。以下从不同维度展开分析：财务困境：三年净亏23亿 ，盈利能力持续恶化上市后业绩急转直下：达内科技2014年登陆纳斯达克时，首日股价即跌破发行价
，此后盈利能力持续下滑
。

达内科技再收退市警告函,教育中概股面临退市风险

达内科技再次收到退市警告函，反映了教育中概股面临的严峻退市风险 ，主要受股价低迷、财务亏损 、业务转型及政策监管等多重因素影响。第一
，股价持续低于标准是直接触发因素 。达内科技因存托股票（ADS）收盘价连续30个工作日低于1美元，违反纳斯达克最低交易费用要求 ，于12月10日收到退市警告
。

有“美股中国职业教育第一股”之称的达内 科技 （NASDAQ：TEDU）在美上市的第七个年头
，再次走到退市边缘。 达内 科技 12月14日晚发布公告称，因在美存托股票（ADS）的收盘价连续30个工作日低于每股1美元 ，不符合纳斯达克上市规则中的最低交易费用要求
，12月10日收到纳斯达克退市警告函 。

有“美股中国职业教育第一股 ”之称的达内 科技 （NASDAQ：TEDU）在美上市的第七个年头，再次走到退市边缘。达内 科技 12月14日晚发布公告称 ，因在美存托股票（ADS）的收盘价连续30个工作日低于每股1美元
，不符合纳斯达克上市规则中的最低交易费用要求，12月10日收到纳斯达克退市警告函
。

达内科技因不满足公开持有股票最低市值要求收到纳斯达克退市警告函 ，其MVPHS连续30个交易日低于1500万美元的最低标准，近来管理层正研究方案以恢复合规并维持上市地位。具体分析如下：退市警告的核心原因纳斯达克对上市公司的市值有明确要求
，其中公开持有股票的最低市值（MVPHS）是关键指标之一 。

达内科技因财务造假问题面临退市风险，其过去四年多存在约9亿元营收错报 ，且长期未披露财报
，已收到纳斯达克退市通知，近来正申请听证会以争取恢复合规
。

达内科技毕业学员就业真实情况

〖壹〗
、达内科技毕业学员就业真实情况普遍较好。以下是对达内科技毕业学员就业情况的详细分析：学员个人经历正面：年龄非优势但学习成果显著：有学员表示 ，尽管在达内学习时年龄不占优势
，但通过坚持和毅力，以及达内老师的悉心指导 ，最终取得了良好的学习成果 。这说明达内的教学质量和学员的学习态度共同促成了学员的成功
。

〖贰〗、达内科技毕业学员就业情况整体较为良好
，部分学员能够通过学习掌握技能并顺利找到不错的工作。具体表现如下：课程知识新颖且全面：达内的Java课程知识比较新，涵盖了深度和广度 ，基本包含了近来Java开发领域的主流技术知识 。这为学员提供了扎实的理论基础
，使其在就业市场上具备竞争力
。

〖叁〗 、达内科技毕业学员就业真实情况较为乐观。从多个方面来看，达内科技毕业学员的就业情况都展现出了积极的一面 。首先 ，在疫情这一特殊时期，尽管就业市场面临巨大挑战
，但达内学员依然能够逆势而上，成功就业
。这得益于达内企业与用人企业之间的紧密合作 ，为学员搭建了更多的面试机会和就业桥梁。

〖肆〗、达内科技毕业学员的就业情况整体较为乐观 。以下是对达内科技毕业学员就业情况的详细分析：行业背景助力就业：随着互联网技术的迅速发展和IT行业的持续繁荣
，IT业内的薪资水平不断攀升，这为IT人才提供了广阔的就业市场和良好的薪资待遇。在这样的背景下 ，掌握一门IT技术对于学员今后的发展具有很强的保障作用
。

〖伍〗
、达内学员的就业情况整体较为乐观。以下是具体情况：高就业率：达内科技的学员就业率高达85%
，部分优秀班级的就业率甚至可达95%以上 。就业周期短：学员毕业后，快的在一周左右就能走上工作岗位 ，慢的12个月也能找到适合自己的工作
。

〖陆〗、达内培训不包就业。具体分析如下：无机构能承诺包就业：没有企业或培训机构能明确保证学员学完后一定有工作 。用人单位根据自身需求招聘人才
，录用标准基于岗位急缺程度和对单位的实际帮助，不会受培训机构建议左右
。学员能力是就业根本：学员通过培训后的工作能力 ，是能否获得工作的核心因素。

达内教育2021年报:全年净营收增长25.7%,Q4正向现金流达1.3亿

〖壹〗 、达内教育2021年财报显示全年净营收增长27%
，Q4运营正向现金流达3亿元，多项财务指标创上市以来新高 ，业务结构优化与运营效率提升成效显著 。以下为具体分析：核心财务数据表现全年净营收：2021年达内教育净营收达287亿元，同比增长27%
，创上市以来新高，超过2018年85亿元的历史峰值
。

〖贰〗
、财务困境：三年净亏23亿 ，盈利能力持续恶化上市后业绩急转直下：达内科技2014年登陆纳斯达克时
，首日股价即跌破发行价，此后盈利能力持续下滑。

〖叁〗、020年4月 ，达内科技公布重新审计后的2014年至2018年业绩报告
，显示其在2014年至2018年累计虚增了约3亿元的营收，同时利润水平也有所夸大 。

〖肆〗 、月30日 ，美国上市公司达内教育集团（NASDAQ：TEDU）正式宣布达成私有化协议
。本次私有化的买方团阵容豪华
，包括上达资本
、美国KKR、新东方 、高榕资本以及达内教育集团的创始人/董事长韩少云。私有化协议详情 根据公告，达内教育集团已与Kidedu Holdings Limited和其全资子公司Kidarena Merger Sub达成合并协议 。

与其他机构相比,达内教育的优势在哪里?

达内教育的优势主要体现在以下几个方面：课程更新换代快 达内教育在课程更新方面表现出色 ，其课程“每季度一更新
，半年一小改，每年一大改
”。这种与时俱进的课程更新策略 ，确保了学员能够接触到最前沿
、最实用的技术知识
。

师资力量强：有用户表示达内教育的老师都很负责，甚至觉得老师亦师亦友
，这体现了其师资力量的专业素养和教学热情。就业服务好：多个用户提到达内教育的就业质量不错，有用户的具体案例显示 ，其表弟在达内学习后
，在深圳找到了工作，工资过万 ，这对于农村出身、高中学历的他来说已经很好 。

服务共性：两家机构均提供就业支持
，但达内因与华为 、字节跳动深度合作，在AI
、大数据领域就业资源更丰富；千锋则因行业场景化课程 ，在智能制造、通信行业就业更具优势
。优缺点分析达内教育：优点：全国校区覆盖广
，教学体系标准化。课程内容纳入高校学分体系，适合学历提升 。

达内软件测试培训课程相对于其他机构的优势有很多 ，【达内教育】横跨少年科技素质教育领域 、IT职业教育领域的综合教育集团
，业务覆盖少儿编程、IT及互联网职业赋能
、产教融合、校企合作等教育服务，覆盖面广 ，教学质量高，非常值得推荐
。

性价比高：费用相对适中
，热门课程如Java 、Python培训费用在5万 - 2万元之间。与华清远见相比，达内教育的课程在费用上更具优势 ，适合预算有限的学员 。就业服务体系完善：与众多互联网企业合作
，为学员提供就业推荐
、简历优化等服务
。

达内教育的设计课程优势主要体现在学员规划清晰、机构底蕴深厚 、讲师水平高三个方面，具体如下：学员规划清晰：达内教育不会像其他平台那样给学员“画大饼” ，只顾推销课程。它会先让学员根据自己的职业方向进行选取
，再为学员推荐相应的课程 。