员工因新冠隔离治疗,期间应发病假工资还是正常工资?员工因新冠隔离治疗期间，用人单位应支付正常工资报酬；若后续政策将新冠肺炎调整为“乙类乙管”，则可按病假标准支付工资。新冠肺炎感染者、疑似病人、密切接触者隔离治疗或医学观察期：因处在隔离治...