2021广东省就地过年政策-留粤过年补贴
〖壹〗、021年广东省就地过年政策-留粤过年补贴主要包括以下内容：广州市 线上活动与慰问品：广州市总工会组织“五个一”活动，包括线上趣味体育赛、知识问答 、电影赠送 、工会健身服务体验及慰问品领取。防疫物资赠送：广州市黄埔区开发区西区产业园总工会将购买口罩、免洗洗手液等防疫物资送给留粤过年的外来务工人员。
〖贰〗 、021年春节不回家确实有补贴 ，具体情况如下：广东省补贴政策广东于2021年1月11日发布政策 ，为就地过年的员工发放特别津贴 。其中，深圳针对留守上班人员提供留守津贴 ，并配套额外年假调休等人性化奖励；东莞多数企业发放特别津贴 ，比较高可达5000元，具体金额由企业根据实际情况确定 。
〖叁〗 、021年春节期间深圳地区的就地过年补贴政策以及广东各地过年补贴政策如下：深圳地区：深圳市：支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施 ，鼓励员工留深过年。具体补贴标准因企业而异 ，如深圳市锐欧光学电子有限公司针对制造中心 、品质中心等员工留深过年期间出勤，按800—1200元/人的标准进行奖励 。
〖肆〗 、时间：2021年2月11日至2月26日（春节期间） 。活动：发放节日岗位补贴、新春留肇消费券 、景区游览券 、暖心电影票等 ，提供免费职业技能培训 ，鼓励企业留住员工在肇庆过年。湛江市总工会：时间：春节期间 。活动：在普惠平台上送出消费券、折扣券 、电影票等，让工会会员享受专属福利 。
东莞市疫情期间工资发放标准
超过一个工资支付周期：因管控需要员工仍然不能正常上班的 ，企业应给员工发放基本生活费 ，各地标准有区别。以广东地区为例，不能低于当地最低工资标准的80%，一直发到员工能够正常上班为止 。若员工在此期间可以在家办公 ，工资应按照正常标准发放 。
不过 ，工资发放标准是正常标准的50%-80%。另外，用人单位停工 、停产在一-个工资支付周期内的 ，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资 ，超过一个工资支付周期的，从第二个月起发放生活费 。生活费标准不得低于我市最低工资标准的80% 。
疫情期间员工工资原则上按不低于最低工资待遇发放 ，未工作的员工发放规定生活费 ，具体根据企业停工停产周期、员工是否提供正常劳动等情况确定，具体如下：企业停工停产在一个工资支付周期内：企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
超过一个工资支付周期的 ，若职工提供了正常劳动 ，企业支付给职工的工资不得低于当地 最低工资标准 。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费 ，生活费标准按各省、自治区 、直辖市规定的办法执行 。 企业经与职工协商一致 ，可以优先考虑安排职工带薪 年休假 。
疫情期间工资发放标准因员工所处状态不同而有所差异，以下是6种常见情况的工资发放标准：新冠肺炎患者 、疑似病人、密切接触者在隔离治疗期间 、医学观察期间，企业需正常支付工资。这是基于保障员工基本生活和权益的考虑 ，确保他们在为抗击疫情做出贡献或处于可能感染风险时 ，经济上不受影响 。
法律分析：在疫情隔离期间，工资正常发放 。疫情期间员工工资这样计算：企业停工停产在一个月内的 ，企业应支付职工标准工资；超过一个月的 ，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；超过一个月的 ，职工没有正常上班的 ，企业应当发放生活费。
深圳:全面停工排查工作延续至3月20日!东莞:发生疫情的镇街停工7天...
深圳和东莞针对建设工地疫情防控分别采取了以下措施：深圳 全面停工排查时间：有关全面停工排查的要求延续至3月20日 。此前自3月12日起，全市范围内所有建设工地（包括住建 、交通、水务 、城管等所有建设项目 ，应急抢险工程除外）全部停工4天 。
全面停工排查：从即日起全市所有建设工地全部停工3天 ，工地全员（包括各单位管理人员 、劳务工人以及保安、保洁 、食堂 、小卖部等服务人员）实行“3天3检”。全员核酸检测结果均为阴性后，经属地行业主管部门现场检查 ，满足安全生产以及疫情防控要求后方可有序复工 。
在疫情之下 ，深圳有一些企业被迫停工了 。近日，深圳市发布了2022年3月14日-20日期间企事业单位需要居家办公。同时，按照广东省高级人民法院和省人力资源社会保障厅出台的《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》的相关规定 ，隔离治疗人员正常发放工资 。
港口管控情况 山东省威海、石岛 、烟台三港自3月12日起封港 ，货物滞留无法装运，解封时间待防疫部门通知 。图：山东港口封控通知（来源：网络）广东省 深圳：3月14日至20日全市封控 ，公交地铁停运 ，社区封闭管理，80%-90%仓库暂停运营。
月6日0 - 24时 ，深圳市在密接者 、重点人群中新发现3例确诊病例 ，“0131 ”疫情累计报告16例病例，以下是详细情况：病例总体情况“0131 ”疫情发生后 ，广东省和深圳市各级部门高度重视 ，迅速开展流调溯源、隔离管控、核酸检测 、医疗救治等工作，全力切断疫情传播链。
比较高可领5000元!各省原地过年补贴来啦(附春运退票攻略)
春节期间不停工的项目 ，按实际施工情况给予100元/天·人或50元/天·人补贴 。漳州市：对连续生产建设的规上工业企业和市级以上重点项目单位 ，按每人500元标准给予一次性稳定就业奖补，每家企业比较高补助不超过20万元 。泉州市：留泉过年的非泉州籍企业工会会员，按每人200元标准申领新年红包。
注意!东莞公积金新政,取消离职提取!将于3月1日起实施
〖壹〗 、月4日 ，东莞市住房公积金管理中心发布 《东莞市住房公积金提取管理办法》 ，新政将于 3月1日 起实施 。 此次新政在众多方面做了调整，主要为： 新增了两种提取方式 ，取消了四类提取范围 。
〖贰〗、《东莞市住房公积金个人住房贷款管理办法》：该办法于2025年3月1日起实施。这一政策的实施 ，旨在进一步规范东莞市住房公积金个人住房贷款管理，提高贷款服务效率 ，更好地满足缴存职工的住房贷款需求 。《东莞市住房公积金缴存管理办法》：该办法自2013年9月1日起施行 ，并规定其有效期至2018年8月31日 。
〖叁〗 、法律分析：《东莞市住房公积金提取管理办法》取消离职提取。取消离职提取后，若在原单位离职 ，到本地另一家单位工作 ，原来的公积金可以让新单位办理同城转移手续，将原单位的公积金转移至新单位继续缴存 。
〖肆〗 、并非只要是东莞的公积金都能随意提取出来 。东莞已取消离职提取政策 ，提取公积金需满足特定情形。具体如下：常规提取情形购房相关提取：购买自住住房 ，无论是本市还是户籍所在地的自住住房，都可以申请提取住房公积金 。此外，建造、翻建 、大修本市或户籍所在地的自住住房 ，同样符合提取条件 。
〖伍〗 、东莞公积金新规自3月1日起执行 ，核心调整包括最长贷款年限统一为30年、放宽商转公贷款条件 、优化审批时限及对特定情形给予贷款额度上浮。
